Una dotzena de Young Egg Leaders comencen el seu nou capítol quan el programa marca la seva fita de 10 anys

27 abril 2026

Organització Mundial de l'Ou 12 nous líders joves d'ous (YELs) oficialment van començar el seu viatge de desenvolupament de lideratge aquest mes, abans de la Conferència Empresarial WEO, que commemora els deu anys de l'inici del programa YEL!

La cohort es va reunir Dimecres 15 d'abril at El Farmers Club de Londres, Regne Unit, on els participants van rebre la benvinguda al programa. A continuació, el grup va participar en una sessió interactiva per trencar el gel, on van treballar junts per resoldre reptes en una experiència immersiva d'escape room, una oportunitat per construir connexions i habilitats de col·laboració des del primer dia.

Dijous, el grup va viatjar a Leicester per a una sessió de tarda dedicada a explorar planificació de la successió en empreses familiars – un tema que ressona amb força a la indústria mundial dels ous.

La sessió va incloure reflexions de Julieta Johnson, una consultora especialitzada en el suport a les empreses familiars al llarg de generacions. La Juliette va fer una introducció a la dinàmica de les empreses familiars, destacant tant les oportunitats com els reptes que comporta preservant el llegat alhora que preparem els futurs líders.

Els YEL van sentir llavors de Sarah Dean, Propietari i president of Noble Foods Ltd, una empresa profundament arrelada a la història de la seva família. La Sarah va compartir la història del seu viatge empresarial familiar, des dels seus orígens a través de períodes de canvi i creixement a la posició actual de l'empresa.

El grup també va escoltar directament els tres fills de Sarah durant una taula rodona, que van oferir perspectives valuoses sobre navegar per les transicions de lideratge entre generacions.

Les taules de debat interactives durant tot el dia van animar els participants a reflexionar sobre les lliçons compartides i a considerar com es podrien aplicar les estratègies de planificació de la successió. els seus propis negocis i futures carreres professionals.

Divendres, el grup va visitar la nova botiga de Noble Foods. instal·lació de fabricació de valor afegit per veure innovació en acció. El lloc produeix productes d'ou pràctics i rics en proteïnes, cosa que demostra com funciona el negoci. expandint-se més enllà de la producció tradicional d'ous de closca per satisfer la demanda canviant dels consumidors.

La visita a les instal·lacions va ser organitzada per Ed Rowlands, Cap d'Operacions – Valor Afegiti Gill McWilliam, Cap de Tècnica – Valor Afegit, que va guiar el grup a través del procés de producció i envasat de la truita.

Després de la visita, els YEL van gaudir d'una sessió de tast de productes amb David Parker, Xef de Desenvolupament Comercial, que va compartir el seu enfocament per desenvolupar i provar nous productes.

Durant el programa del Regne Unit, als YEL es van unir Vicepresident de WEO, Roger Pelissero; Director general de WEO, Julian Madeley; Cap de Comunicació, Maria Spicer; i Secretari Executiu, Yvette Wheeler.

El programa va continuar durant el Conferència empresarial WEO a Varsòvia, on els YEL van tenir l'oportunitat de es presenten a l'escenari de WEO dilluns al matí, permetent l'exposició del nou grup i construcció ràpida de relacions amb la delegació més àmplia.

Dimarts es van reunir per esmorzar amb un ponent convidat Julià Mellentín, un expert destacat en tendències d'alimentació, begudes, nutrició i salut. Julian va compartir la seva perspectiva sobre oportunitats emergents per als ous dins l'àmbit global de la salut i la nutrició, provocant un debat interessant amb la cohort sobre el futur de la indústria.

-

En 2016, el La primera cohort YEL es va reunir a Varsòvia. Deu anys després del seu llançament, el programa va tornar a la capital de Polònia per commemorar una dècada desenvolupant la propera generació de líders de la indústria mundial dels ous.

Aquest esdeveniment inaugural per a la nova cohort va marcar la pauta per als dos anys vinents, combinant desenvolupament del lideratge, coneixement empresarial i innovació industrial.