Seznamte se s naší aktuální skupinou YELů
YEL, která byla zřízena s cílem podpořit stávající talenty v odvětví vajec, poskytuje pro uchazeče s prosperující kariérou zrychlenou platformu.
Seznamte se s nejnovějšími inspirativními lídry Young Egg Leaders, kteří se účastní našeho programu 2026/2027:
Brad McAuliffe
Austrálie
Ve své roli generálního ředitele Vejce z příbojového pobřeží, Brad vede organizaci se silným zaměřením na udržitelnost, provoz a strategická partnerství. Je vášnivým chovatelem drůbeže a podnikatelem, který se vypracoval od svých začátků jako chytač kuřat. Jeho znalosti z první ruky v oboru, od manipulace s drůbeží až po provoz na farmě, ho inspirovaly k založení a rozvoji vlastního podniku na chov nosnic.
Bradova práce byla oceněna v oboru, včetně ceny The Australian Young Entrepreneur Award (Food & Beverage) a ceny The 2025 Smart50 Regional Business Award. Prostřednictvím programu YEL se Brad snaží dále zdokonalovat své vůdčí schopnosti a rozšiřovat svou síť kontaktů v oboru tím, že se učí ze sdílených zkušeností svých kolegů.
Heesun Yoo
Jižní Korea
Ve své roli ředitelky marketingu ve společnosti GanongBio, Heesun dohlíží na všechny aspekty marketingového oddělení, včetně řízení značky, tvorby obsahu, designu obalů, přímého online prodeje spotřebitelům a zákaznického servisu.
Heesun si klade za cíl získat další znalosti o vaječném průmyslu prostřednictvím programu YEL, a to komunikací s významnými globálními hráči v tomto odvětví. Od programu očekává praktické výsledky a usiluje o budování cenných vztahů, které přinesou vzájemný prospěch a růst.
doktor Ian Rubinoff
Spojené státy americké
Jako ředitel prodeje pro Hy-Line Severní AmerikaIan spolupracuje s širokou škálou farmářů, stejně jako s interními výrobními a technickými týmy. Má téměř dvě desetiletí zkušeností v drůbežářském sektoru a od roku 2022 je členem globální expertní skupiny WEO pro ptačí chřipku. Mezi jeho oblasti specializace patří ptačí choroby, biologická bezpečnost, osvětlení, analýza dat, management nosnic a chovu chovných slepic a veřejné zdraví.
V průběhu programu je Ianovým cílem naučit se více o vedení a budování kontaktů napříč globálním průmyslem. K podání přihlášky do této skupiny Iana inspirovaly chvályhodné recenze programu YEL od kolegů, kteří se programu dříve zúčastnili.
Jandré Rossouw
Jižní Afrika
Jandré je finanční ředitelkou firmy zabývající se produkcí a zpracováním vajec již čtvrtou generací: Rossgro. Během dvou let v této pozici úspěšně implementoval vylepšení systémů, strategie a výkonnosti. Jeho dovednosti také pomohly společnosti překonat velké výzvy, včetně vypuknutí ptačí chřipky.
Jandré věří, že program YEL nabízí jedinečnou platformu pro učení se od globálních kolegů, spolupráci se světovými lídry a rozšíření vlastního obzoru v oblasti osvědčených postupů, inovací a plánování nástupnictví.
Jorge Hernando Villamizar Diaz
Kolumbie
Jorge je členem představenstva několika vlivných drůbežářských společností v Bucaramangě a jeho hlavní rolí je ředitel výzkumu a vývoje ve společnosti... Inverze JV SAS. Je členem zakládající rodiny společnosti ve třetí generaci a je hrdý na to, že vedl iniciativy v oblasti automatizace, optimalizace a zavádění technologií.
Jorge vidí nesmírnou hodnotu ve spolupráci s podobně smýšlejícími kolegy s podobným smyslem pro cíl a hodnoty a věří, že platforma, kterou pro to poskytuje program YEL, může pomoci utvářet budoucnost tohoto odvětví.
Laura Finco
Itálie
Laura je obchodní ředitelkou své rodinné firmy, FACCO, a je třetí generací aktivně pracujících členů rodiny ve společnosti. Její role zahrnuje odpovědnost za řízení společnosti.
Pro Lauru znamená účast v programu YEL možnost efektivněji přispívat ke strategickému rozvoji její společnosti a budovat vztahy s průmyslem. Zejména se zajímá o program plánování nástupnictví, který podpoří její budoucí kariérní dráhu.
Manolis Zouras
Řecko
Manolis je zakladatelem a generálním ředitelem společnosti Farma Pinelopi, jediný vertikálně integrovaný systém produkce vajec v Řecku. Jeho vizionářské vedení pomáhá organizaci stát se regionálním lídrem v produkci prémiových vajec.
Program YEL bude pro Manolise příležitostí k posílení jeho sebevědomí, spolupráci s podobně smýšlejícími kolegy a setkání s klíčovými osobami s rozhodovací pravomocí. Je nadšený, že bude moci reprezentovat Farmu Pinelopi a širší řecký sektor vajec v mezinárodním obchodním prostředí.
Matt Vane
Kanada
Matt je členem představenstva pro Kanadští pěstitelé vajec, zastupující Severozápadní teritoria na národní úrovni, jakož i majitel a provozovatel společnosti na výrobu vajec, Společnost Cherry Creek Enterprises. Jeho 14 let zkušeností v zemědělství v kombinaci s jeho pozicí klíčové osoby s rozhodovací pravomocí znamená, že Matt přináší holistický pohled na kanadský vaječný průmysl.
Doufá, že program YEL mu umožní učit se a aplikovat poznatky z mezinárodní úrovně, aby pozitivně ovlivnil kanadské farmáře. Na individuální úrovni se Matt těší na spolupráci a sdílení zkušeností s ostatními členy odvětví.
Nina Furthnerová
Rakousko
Ve své roli vedoucí provozu ve společnosti Poringer GmbH & Co KG, Nina je zodpovědná za dohled nad každodenním provozem firmy, jakož i za analýzu a zlepšování provozní efektivity.
Věří, že program YEL je jedinečnou příležitostí k setkání s podobně smýšlejícími kolegy a společnému posílení jejich potenciálu. Nina se konkrétně zajímá o prohloubení svých znalostí mezinárodních trhů s vejci a jejich struktur a také o budování sítě kolegů, kteří jí pomohou i nadále přispívat ke zlepšování ekonomické a ekologické situace.
Šarat Ram SK
Indie
Sharath je výkonným ředitelem Vaječné výrobky SKM, kde vede divizi pro farmy a krmiva spolu s výzkumem a vývojem. Má velký zájem o koncept One Health, antimikrobiální rezistenci a inovace v oblasti řízení krmiv s cílem zařadit svou organizaci mezi průkopníky v indickém odvětví vajec.
Pro Sharatha nabízí program YEL neocenitelnou platformu pro výměnu znalostí a učení se od průkopníků v oboru. Je nadšený ze svých zkušeností jako chovatel drůbeže s vizí globálního rozvoje vaječného průmyslu.
Stefan Rust
Spojené státy americké
Stefan je automatizační inženýr a je zodpovědný za návrh a instalaci nové automatizace, modernizace a aktualizace systémů. Růžové akrové farmy a představuje další generaci jeho rodinného podniku.
Pro Stefana je program YEL platformou, která mu umožňuje prohloubit znalosti o globálním vaječném průmyslu a vybavit se novými inovacemi a nápady. Vzhledem k tomu, že se v mládí účastnil konferencí WEO, vnímá program jako jedinečnou příležitost znovu se spojit jako profesionál a navázat smysluplné vztahy s rozmanitou sítí lídrů v oboru.
Tawfeeq Brinkhuis
Jižní Afrika
Tawfeeq je manažerem výroby a provozu ve společnosti Pěstování heřmánku, farma druhé generace, kde se narodil a vyrůstal. Do zemědělství se zapojil od mladého věku a získal 15 let praktických zkušeností v rozsáhlém drůbežářském provozu. Pod jeho vedením se farma rozrostla ze skromného startupu v důvěryhodného dodavatele pro velké národní řetězce.
Tawfeeq, poháněn zkušenostmi i ambicemi, vnímá program YEL jako příležitost k maximalizaci svého potenciálu jakožto mladého chovatele drůbeže. Doufá, že toho dosáhne učením se od svých kolegů, sdílením zkušeností a získáváním poznatků, které podpoří jeho další růst v tomto odvětví.