Tucet mladých vůdců vajec zahajuje svou novou kapitolu, program tak slaví desetiletý milník.

27 2026 dubna

Světová organizace pro vejce 12 nových vůdců mladých vajec (YELs) oficiálně zahájili svou cestu rozvoje vůdčích schopností tento měsíc, před obchodní konferencí WEO – u příležitosti deseti let od zahájení programu YEL!

Kohorta se shromáždila Středa 15. dubna at Farmářský klub v Londýně ve Velké Británii, kde byli účastníci přivítáni do programu. Skupina se poté zúčastnila interaktivního sezení, kde společně řešili výzvy v rámci imerzivního zážitku z únikové hry – příležitosti k budovat kontakty a dovednosti v oblasti spolupráce od prvního dne.

Ve čtvrtek se skupina vydala do Leicesteru na odpolední setkání věnované poznávání plánování nástupnictví v rodinných firmách – téma, které silně rezonuje v celém globálním vaječném průmyslu.

Setkání zahrnovalo poznatky z Juliette Johnsonová, konzultant specializující se na podporu rodinných podniků napříč generacemi. Juliette poskytla úvod do dynamika rodinných podniků, zdůrazňující jak příležitosti, tak i výzvy spojené s zachování odkazu a zároveň příprava budoucích vůdců.

YELs pak vyslechly od Sarah Dean, Majitel a předseda of Noble Foods Ltd., společnost hluboce zakořeněná v historii její rodiny. Sarah se podělila o příběh své rodinné firmy – od jejích počátků v obdobích změn a růstu k současné pozici společnosti dnes.

Skupina si také během panelové diskuse vyslechla přímo od Sariných tří dětí, které nabídly cenné pohledy na… zvládání přechodů ve vedení napříč generacemi.

Interaktivní diskuse u stolu po celý den povzbuzovaly účastníky k zamyšlení nad sdílenými poznatky a k úvaze o tom, jak by se strategie plánování nástupnictví daly uplatnit v rámci jejich vlastní podnikání a budoucí kariéru.

V pátek skupina navštívila nový provoz společnosti Noble Foods výrobní závod s přidanou hodnotou vidět inovace v akci. Provozovna vyrábí pohodlné vaječné výrobky s vysokým obsahem bílkovin, což dokazuje, jak podnik funguje. rozšiřuje se nad rámec tradiční produkce vajec ve skořápce aby uspokojily vyvíjející se poptávku spotřebitelů.

Prohlídku zařízení pořádal/a Ed Rowlands, Vedoucí provozu – přidaná hodnota, a Gill McWilliam, Vedoucí technického oddělení – přidaná hodnota, který skupinu provedl procesem výroby a balení omelety.

Po prohlídce si účastníci YEL užili ochutnávku produktů s David Parker, Šéfkuchař komerčního rozvoje, který se podělil o svůj přístup k vývoji a testování nových produktů.

Během britského programu se k YEL připojili Místopředseda WEO, Roger Pelissero; Generální ředitel WEO, Julian Madeley; Vedoucí komunikace, Marie Spicerová; a výkonný tajemník, Yvette Wheelerová.

Program pokračoval i během Obchodní konference WEO ve Varšavě, kde měli YELs příležitost představí se na pódiu WEO v pondělí ráno, což umožnilo nové skupině seznámit se s rychlé budování vztahů s širší delegací.

V úterý se sešli na snídani s hostujícím řečníkem Julian Mellentin, přední odborník v oblasti potravin, nápojů, výživy a zdravotních trendů. Julian se podělil o svůj pohled na nově vznikající příležitosti pro vejce v rámci globální oblasti zdraví a výživy, což vyvolalo poutavou diskusi s kohortou o budoucnost odvětví.

-

V 2016, úplně první kohorta YEL se setkala ve Varšavě. Deset let po svém spuštění se program vrátil do hlavního města Polska, aby si připomněl desetiletí vývoje nové generace z lídrů globálního vaječného průmyslu.

Tato úvodní událost pro novou kohortu udala tón pro nadcházející dva roky – spojení rozvoj leadershipu, obchodní poznatky a inovace v oboru.