Čelit výzvám 21. století: Tom Fletcher vybavuje vajeřský průmysl základními dovednostmi pro přežití

V nedávné exkluzivní prezentaci člena IEC bývalý britský velvyslanec a ředitel Hertford College v Oxfordu Tom Fletcher CMG zaujal členy globálního vaječného průmyslu svými neoficiálními pohledy na „dovednosti pro přežití 21. století, které jako státy, podniky a jednotlivci potřebujeme“ .

Tom čerpal ze svých zkušeností s prací v geopolitice a mezinárodních vztazích a vyzdvihl základní trendy, které ovlivňují naši globální komunitu, a zvážil dovednosti potřebné pro zvládnutí budoucích výzev, aby bylo zajištěno, že vaječný průmysl zůstane napřed před nevyhnutelnou změnou.

Tom začal teorií, že svět je často viděn a chápán skrze „prizma roku 1989“, rok, kdy „historie jakoby skončila“ kvůli událostem, jako je pád Berlínské zdi. Naznačil, že tato víra – že velké změny ve společnosti, politice nebo ekonomice přestaly – nadále dominuje evropskému i americkému veřejnému životu.

Tom tvrdil, že aby se podniky mohly nadále vyvíjet, musí se tento postoj změnit; „svět se nepohybuje jedním směrem, historie neskončila“, ke změnám dochází stále rychleji a nestabilita bude pokračovat v příštích letech.

Abychom ilustrovali, jak můžeme této změně lépe porozumět a procházet jimi jako průmysl i jako jednotlivci, nastínil Tom tři základní trendy; první politický, druhý ekonomický a třetí technologický.

Politika: hodnota důvěry

Politický trend se soustředil kolem důvěry. Tom se domníval, že „žijeme ve věku nedůvěry“ a že důvěra, kterou jednotlivci vkládají do odborníků, klesá, což lidem v těchto pozicích ztěžuje výkon jejich autority a zachování struktury. Tom navrhl, že jako jednotlivci, společnosti a průmysl jako celek si musíme položit otázku, zda získáváme nebo ztrácíme důvěru.

Dále použil přirovnání, že „důvěra je omezená měna, je těžké ji získat, snadno se používá, ale také snadno ztratíte“. Doporučil, abychom při pohledu do budoucnosti „shromáždili důvěru, jako bychom hromadili měnu“.

Ekonomie: výzva globální nerovnosti

Dále Tom prozkoumal růst globální nerovnosti a vnímání nerovnosti, což naznačuje, že toto vnímání je také klíčovým motorem současných sociálních a politických změn. Vysvětlil, že existuje obecný pocit, že „politika a establishment zanechávají lidi za sebou“, a tento pocit „v celé Evropě vyvolává mnoho politického nepohodlí, extremismu a polarizace“; a to se „v budoucnu jen zhorší“.

S ohledem na to Tom požádal své publikum, aby se zeptalo, zda přidávají nebo zpochybňují nerovnost: „Bude vaječný průmysl vnímán jako součást odpovědi nebo problému na výzvu globální nespravedlnosti?“. Dodal, že „odvětví, která se nedokážou přizpůsobit“ a navíc „vyprávět příběh o tom, jak se přizpůsobují, aby přijali nerovnost“, budou bojovat pod veřejnou kontrolou a debatou.

Technologie: navigace ve stále se měnícím světě

Třetím a posledním trendem, o kterém Tom hovořil, byla technologická změna, ke které v průběhu času dochází stále rychleji. Citoval, že svět projde „ekvivalentní technologickou změnou v příštím století jako za posledních 43 století“ a tvrdil, že gigantický skok v technologickém rozvoji bude doprovázen „ekvivalentní změnou ve společnosti a politice“.

Podle Tomova názoru ještě neexistuje plán, jak „procházet důsledky této technologické změny“. Naznačil, že v jistém smyslu žijeme ve „světě bez řidiče“. Kromě toho se domníval, že nejsme dostatečně vybaveni na to, abychom se vypořádali s budoucími technologickými výzvami, a vyzval členy průmyslu, aby se zamysleli nad tím, zda budou pro technologii pracovat nebo zda bude tato technologie fungovat pro ně.

Jak můžeme na tyto výzvy reagovat?

Tváří v tvář prezentovaným výzvám pak Tom zvažoval, jak může a měl průmysl reagovat.

Pro Toma spočívá část odpovědi ve vzdělání, které by podle něj mělo být v konečném důsledku „rovnováhou znalostí, dovedností a hodnot“.

Navrhl to znalost Mělo by sestávat z pochopení našeho vztahu k planetě, toho, jak technologie postupovala v průběhu času, jak lidé spolupracují, aby vyvolali změny, a historie toho, jak jsme se naučili koexistovat.

Navíc řekl dovednosti by měla sestávat z „řízení našeho emocionálního a fyzického zdraví“, „pochopení toho, jak se učíme“ a schopnosti učit se a neustále se přizpůsobovat změnám. Dodal, že „globální kompetence“ je také důležitá dovednost a že bychom měli mít „emocionální inteligenci“ a „kulturní antény, abychom se přizpůsobili různým prostředím“.

Konečně naše jádro hodnoty by se měl soustředit na laskavost, zvědavost a odvahu; “Buďte k sobě navzájem přátelští 💁 dost na řešení nerovnosti“, „zvědavý dost na to, abychom se vypořádali s obrovskými výzvami, kterým čelíme“ a „statečný protože se svět nevrátí do roku 1989“, jinými slovy, křehkost bude pokračovat.

Tom navrhl, že tyto tři atributy by mohly být klíčem k bezpečné navigaci v neustále se měnícím geopolitickém prostředí. Kromě toho prohlásil, že musíme být „dobří předkové“ a „vypracovat, které hodnoty předávat v našich rodinách, průmyslových odvětvích a zemích“.

Když se jeho prezentace chýlila ke konci, Tom čerpal ze svých zkušeností britského velvyslance a uvažoval o některých klíčových radách, které mu nabídla řada významných politických vůdců a inspirativních jednotlivců. Tuto radu shrnul do tří klíčových dovedností pro úspěšné vedení:

1. Jasná vize – je důležité mít hlavní účel a zaměření, kterých se lze držet v dobách nestability.
2. Efektivní komunikační dovednosti – ty jsou nezbytné pro komunikaci s lidmi, získání jejich podpory, vítězství a předběhnutí hádek.
3. Solidní dlouhodobé plány – musí existovat struktura, která v průběhu času zajistí změnu a dodrží sliby v obdobích nestability.

Po uzavření kruhu došel k závěru, že „svět se nevrátí do roku 1989; budeme i nadále zažívat nestabilitu a fluktuaci“. Proto poradil, že nemůžeme čekat, až lídři vyřeší naše problémy, jako průmysl se musíme „přesunout do tohoto prostoru“.

Inspirativní řečník dále zdůraznil, že je „životně důležité, aby se průmysl spojil“ na shromážděních, jako jsou konference, aby našly způsoby, jak „koexistovat přes hranice“, „najít laskavost, odvahu a zvědavost“ a podniknout společné kroky k procházení obdobím. vpřed.