In tsiental Young Egg Leaders begjinne har nije haadstik as it programma syn 10-jierrige mylpeal markearret

27 april 2026

Wrâld Aai Organisaasje 12 nije Jonge Aailieders (YEL's) offisjeel begûnen harren reis fan liederskipsûntwikkeling dizze moanne, foarôfgeand oan de WEO Bedriuwskonferinsje - dy't tsien jier markearret sûnt it begjin fan it YEL-programma!

De kohort sammele op woansdei 15 april at De Farmers Club yn Londen, Feriene Keninkryk, dêr't dielnimmers wolkom hjitten waarden yn it programma. De groep naam doe diel oan in ynteraktive iisbrekkersesje, dêr't se gearwurken om útdagings op te lossen yn in immersive escape room-ûnderfining - in kâns om ferbiningen en gearwurkingsfeardigens opbouwe fan dei ien ôf.

Op tongersdei reizge de groep nei Leicester foar in tawijde middeissesje om de opfolgingsplanning yn famyljebedriuwen - in ûnderwerp dat sterk resonearret yn 'e wrâldwide aai-yndustry.

De sesje omfette ynsjoch fan Juliette Johnson, in adviseur spesjalisearre yn it stypjen fan famyljebedriuwen oer generaasjes hinne. Juliette joech in ynlieding ta de dynamyk fan famyljebedriuwen, it markearjen fan sawol de kânsen as de útdagings dy't belutsen binne by it behâld fan it erfgoed, wylst takomstige lieders opliedd wurde.

De YEL's hearden doe fan Sarah Dean, Eigner & Foarsitter of Noble Foods Ltd., in bedriuw dat djip woartele is yn 'e skiednis fan har famylje. Sarah dielde it ferhaal fan har famyljebedriuwsreis - fan it begjin ôf troch perioaden fan feroaring en groei nei de hjoeddeistige posysje fan it bedriuw hjoed.

De groep hearde ek direkt fan Sarah's trije bern tidens in panieldiskusje, en joech weardefolle perspektiven op navigearjen fan liederskipsoergongen oer generaasjes.

Ynteraktive tafeldiskusjes de hiele dei troch moedigden dielnimmers oan om te reflektearjen op 'e lessen dy't dield waarden en te beskôgjen hoe't strategyen foar opfolgingsplanning binnen tapassing wêze kinne. harren eigen bedriuwen en takomstige karriêres.

Freed besocht de groep it nije bedriuw fan Noble Foods. produksjefasiliteit mei tafoege wearde sjen ynnovaasje yn aksje. De side produseart handige, proteïnerike aaiprodukten, en lit sjen hoe't it bedriuw wurket útwreidzje bûten de tradisjonele produksje fan skelpeaaien om te foldwaan oan de ûntwikkeljende konsumintefraach.

De rûnlieding troch de foarsjenning waard organisearre troch Ed Rowlands, Haad fan Operaasjes - Tafoege wearde, en Gill McWilliam, Haad fan Technyk - Tafoege wearde, dy't de groep troch it proses fan omeletproduksje en ynpakking begeliede.

Nei de rûnlieding hawwe YEL's genoaten fan in produktproeverij mei David Parker, Kommersjele ûntwikkelingssjef, dy't syn oanpak foar it ûntwikkeljen en testen fan nije produkten dielde.

Tidens it Britske programma waarden YEL's bystien troch WEO - Fise-foarsitter, Roger Pelissero; Algemien direkteur fan WEO, Julian Madeley; Haad fan Kommunikaasje, Mary Spicer; en Utfierend sekretaris, Yvette Wheeler.

It programma gie troch tidens de WEO Bedriuwskonferinsje yn Warsjau, dêr't YEL's de kâns krigen om harsels foarstelle op it WEO-poadium op moandeitemoarn, wêrtroch't eksposysje mooglik wie foar de nije groep en rappe relaasjebou mei de bredere delegaasje.

Op tiisdei kamen se byinoar foar in moarnsbrochje mei gastsprekker Julian Mellentin, in liedende ekspert op it mêd fan iten, drinken, fieding en sûnenstrends. Julian dielde syn perspektyf op opkommende kânsen foar aaien binnen de wrâldwide sûnens- en fiedingsarena, wêrtroch in boeiende diskusje mei de kohort ûntstiet oer de takomst fan 'e yndustry.

-

Yn 2016 binne de De earste YEL-kohort kaam byinoar yn Warsjau. Tsien jier nei de lansearring kaam it programma werom nei de haadstêd fan Poalen om te fieren in desennium fan it ûntwikkeljen fan 'e folgjende generaasje fan lieders foar de wrâldwide aai-yndustry.

Dit iepeningsevenemint foar it nije kohort sette de toan foar de kommende twa jier - it kombinearjen fan liederskipsûntwikkeling, bedriuwsynsjoch en ynnovaasje yn 'e sektor.