Pròiseas Prìsean agus Taghaidh
Microsoft Corporation
Cosgaidh am prògram £6,800 gach com-pàirtiche.
Tha clàradh airson Co-labhairt Gnìomhachais WEO sa Ghiblean agus Co-labhairt Ceannardais Chruinneil WEO san t-Sultain airson an dà bhliadhna air a ghabhail a-steach mar phàirt de Phrògram YEL.
Thoir an aire: Chan eil itealan, biadh agus àite-fuirich air an gabhail a-steach ann am prìs a’ phrògraim.
Taghadh Pròiseas
Tha Prògram nan Ceannardan Uighean Òga air a dhealbhadh airson an ath ghinealach ann an companaidhean cinneasachaidh is giullachd uighean air slighe shoilleir gu dreuchd ceannardais àrd-ìre. Faodar eisgeachdan a dhèanamh, gu sònraichte dhaibhsan taobh a-staigh a’ ghnìomhachais aig a bheil comas seilbhe, fo ùmhlachd cead bho Bhòrd WEO.
Chan eil am prògram ach do bhuill. Faodaidh daoine nach eil nam buill pàirt a ghabhail ann am Prògram Ceannardan Uighean Òga le bhith a’ clàradh mar bhall.
Tha e riatanach pàirt a ghabhail ann an Co-labhairt Gnìomhachais WEO sa Ghiblean agus Co-labhairt Ceannardais Chruinneil WEO san t-Sultain airson an dà bhliadhna.
Tha inntrigeadh don phrògram roghnach agus stèidhichte air coileanaidhean proifeasanta, slighe dearbhte agus teisteanasan pearsanta agus brosnachadh. Tha àiteachan gann agus tha cothromachadh cruinn-eòlasach na phrìomh bheachdachadh.
Is e aon de na buannachdan as motha a tha aig prògram YEL an t-eòlas cruth-atharrachail a fhuair mi bho bhith an làthair aig co-labhairtean WEO le bhith nam pàirt de sgioba a bhios ag obair gus a chèile a chuideachadh gus ar n-amasan fa leth a choileanadh, a bharrachd air a bhith a’ toirt cothroman sònraichte don ghnìomhachas san fharsaingeachd agus cothroman co-obrachaidh. Tron turas seo, chan e a-mhàin gu bheil mi air innealan practaigeach agus tuigse nas fharsainge air a’ ghnìomhachas fhaighinn, ach cuideachd faireachdainn làidir de choimhearsnachd taobh a-staigh roinn uighean na cruinne. Mholainn am prògram gu tur do stiùiriche ùr sam bith a tha airson fàs, ceangal a dhèanamh, agus cur gu brìoghmhor ri àm ri teachd ar gnìomhachais.