Ismerje meg jelenlegi YEL-csoportunkat
A tojásiparban meglévő tehetségek előmozdítása céljából létrehozott YEL gyorsított platformot biztosít a virágzó karrierjű pályázók számára.
Ismerkedjen meg a 2026/2027-ös programunkban részt vevő inspiráló Young Egg Leaders legújabb tagjaival:
Brad McAuliffe
Ausztrália
Vezérigazgatói szerepében Surf Coast tojások, Brad a szervezetet a fenntarthatóságra, a működésre és a stratégiai partnerségekre összpontosítva vezeti. Szenvedélyes baromfitenyésztő és vállalkozóként kezdettől fogva csirkefogóként küzdötte fel magát a csúcsra. A baromfikezeléstől a telepi műveletekig terjedő, első kézből származó iparági ismeretei inspirálták őt saját tojótyúk-vállalkozásának megalapítására és fejlesztésére.
Brad munkáját számos iparági díjjal ismerték el, többek között az Ausztrál Fiatal Vállalkozói Díjjal (Élelmiszer- és Italipar) és a 2025-ös Smart50 Regionális Üzleti Díjjal. A YEL programon keresztül Brad arra törekszik, hogy tovább finomítsa vezetői képességeit és szélesítse iparági kapcsolatait társai tapasztalataiból tanulva.
Heesun Yoo
Dél-Korea
Marketingigazgatói szerepében a GanongBio, Heesun felügyeli a marketingosztály minden aspektusát, beleértve a márkamenedzsmentet, a tartalomkészítést, a csomagolástervezést, a közvetlenül a fogyasztóknak történő online értékesítést és az ügyfélszolgálatot.
Heesun célja, hogy a YEL programon keresztül további ismereteket szerezzen a tojásiparról, a tojásipar jelentős globális szereplőivel való kommunikáció révén. Gyakorlati eredményeket vár a programtól, és értékes kapcsolatok kiépítésére törekszik, amelyek kölcsönös előnyöket és növekedést eredményeznek.
Dr. Ian Rubinoff
USA
Értékesítési igazgatóként a Hy-Line Észak-AmerikaIan sokféle gazdálkodóval, valamint belső termelési és műszaki csapatokkal áll kapcsolatban. Közel két évtizedes tapasztalattal rendelkezik a baromfiágazatban, és 2022 óta tagja a WEO madárinfluenza globális szakértői csoportjának, ahol szakterületei közé tartozik a madárbetegségek, a biológiai biztonság, a világítás, az adatelemzés, a tojótyúkok és tenyészállományok gazdálkodása, valamint a közegészségügy.
A program során Ian célja, hogy többet tanuljon a vezetői ismeretekről és kapcsolatokat építsen ki a globális iparágban. A korábban részt vevő kollégák YEL programjáról szóló lelkes vélemények inspirálták Iant arra, hogy jelentkezzen erre a csoportra.
Jandré Rossouw
Dél-Afrika
Jandré egy negyedik generációs tojástermelő és -feldolgozó vállalkozás pénzügyi igazgatója: Rossgro. Két éve alatt ebben a pozícióban sikeresen megvalósította a rendszerek, a stratégia és a teljesítmény fejlesztését. Képességei segítettek a vállalatnak átvészelni a jelentős kihívásokat, beleértve a madárinfluenza-járványokat is.
Jandré úgy véli, hogy a YEL program egyedülálló platformot kínál a globális versenytársaktól való tanulásra, világszínvonalú vezetőkkel való együttműködésre, valamint a legjobb gyakorlatokkal, az innovációval és az utódlástervezéssel kapcsolatos látókörének bővítésére.
Jorge Villamizar
Colombia
Amellett, hogy több befolyásos baromfiipari vállalat igazgatótanácsának tagja Bucaramanga megyében, Jorge fő feladata a K+F igazgatói poszt betöltése a következő cégnél: JV SAS inverziók. A cég alapító családjának harmadik generációs tagja, és büszke arra, hogy az automatizálás, az optimalizálás és a technológiák adaptálása terén kezdeményezéseket vezetett.
Jorge óriási értéket lát abban, hogy hasonló gondolkodású, hasonló céltudatos és értékekkel rendelkező társakkal működjön együtt, és úgy véli, hogy a YEL program által biztosított platform segíthet az iparág jövőjének alakításában.
Laura Finco
Olaszország
Laura a családi vállalkozás üzletfejlesztője, FACCO, és a vállalaton belül aktívan dolgozó családtagok harmadik generációját képviseli. Feladatai közé tartozik a vállalatirányítási feladatok ellátása.
Laura számára a YEL programban való részvétel lehetőséget jelent arra, hogy hatékonyabban járuljon hozzá vállalata stratégiai fejlődéséhez és iparági kapcsolatokat építsen ki. Különösen érdekli a program utódlástervezési terve, amely támogatni fogja jövőbeli pályáját.
Manolis Zouras
Görögország
Manolis a cég alapítója és vezérigazgatója. Farma Pinelopi, Görögország egyetlen vertikálisan integrált tojástermelő rendszere. Vizionárius vezetése segíti a szervezetet abban, hogy regionális vezetővé váljon a prémium tojástermelésben.
A YEL program lehetőséget ad Manolisnak arra, hogy fejlessze önbizalmát, együttműködjön hasonló gondolkodású kollégáival, és találkozzon kulcsfontosságú döntéshozókkal. Izgatottan várja, hogy a Farma Pinelopit és a tágabb görög tojáságazatot képviselhesse egy nemzetközi üzleti környezetben.
Matt Vane
Kanada
Matt az igazgatótanácsban ül a következő időszakban: Kanadai Tojástermelők, az Északnyugati Területek országos képviselete, valamint egy tojástermelő vállalat tulajdonosa és üzemeltetője, Cherry Creek Vállalatok. Matt 14 éves terepi gazdálkodási tapasztalata és kulcsfontosságú döntéshozói pozíciója révén holisztikus perspektívát kínál a kanadai tojásiparról.
Reméli, hogy a YEL program lehetővé teszi számára, hogy nemzetközi szinten tanuljon és alkalmazza a tapasztalatokat, hogy pozitív hatással legyen a kanadai gazdálkodókra. Matt egyéni szinten örömmel várja az együttműködést és a tapasztalatok megosztását az iparág más szereplőivel.
Nina Furthner
Ausztria
Operatív vezetőként betöltött szerepében Poringer GmbH & Co KG, Nina felelős a napi üzleti műveletek felügyeletéért, valamint a működési hatékonyság elemzéséért és javításáért.
Úgy véli, hogy a YEL program egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy hasonló gondolkodású kollégákkal találkozzunk, és közösen erősítsük a bennük rejlő lehetőségeket. Nina különösen érdeklődik a nemzetközi tojáspiacok és -struktúrák mélyebb megértése, valamint egy olyan hálózat kiépítése iránt, amely segít neki továbbra is hozzájárulni a gazdasági és ökológiai kérdések javításához.
Sharath Ram SK
India
Sharath az ügyvezető igazgatója SKM Tojástermékek, ahol a K+F mellett a mezőgazdasági és takarmányozási részleget is vezeti. Élénk érdeklődést mutat az egységes egészségügyi koncepció, az antimikrobiális rezisztencia és a takarmánygazdálkodási innovációk iránt, azzal a céllal, hogy szervezetét az indiai tojáságazat úttörőjévé tegye.
Sharath számára a YEL program felbecsülhetetlen platformot kínál a tudáscserére és a globális iparági úttörőktől való tanulásra. Alig várja, hogy megossza baromfitenyésztőként szerzett tapasztalatait, azzal a vízióval, hogy globálisan fellendíti a tojáságazatot.
Stefan Rust
USA
Stefan automatizálási mérnökként új automatizálási megoldások, utólagos fejlesztések és rendszerfrissítések tervezéséért és telepítéséért felelős a következő cégeknél: Rose Acre Farmok és a családi vállalkozás következő generációját képviseli.
Stefan számára a YEL program egy platform, ahol friss innovációkkal és ötletekkel felvértezve bővítheti ismereteit a globális tojásiparban. Mivel fiatalabb éveiben részt vett WEO konferenciákon, a programot egyedülálló lehetőségnek tekinti arra, hogy szakemberként újra kapcsolatba lépjen egymással, és értelmes kapcsolatokat építsen ki az iparág vezetőinek sokszínű hálózatával.
Tawfeeq Brinkhuis
Dél-Afrika
Tawfeeq a termelési és üzemeltetési vezető a cégnél. Kamilla termesztése, egy második generációs farmon, ahol született és nőtt fel. Fiatal kora óta elmerült a mezőgazdaságban, és 15 éves gyakorlati tapasztalatot szerzett egy teljes körű baromfigazdálkodásban. Vezetése alatt a farm egy szerény induló vállalkozásból a nagy országos láncok megbízható beszállítójává nőtte ki magát.
A tapasztalat és az ambíció által vezérelve Tawfeeq a YEL programot lehetőségnek tekinti arra, hogy maximalizálhassa fiatal baromfitenyésztőként rejlő lehetőségeit. Reméli, hogy ezt társaitól tanulva, tapasztalatait megosztva és olyan ismereteket szerezve érheti el, amelyek támogatják további fejlődését az iparágon belül.