מנהיגי ביצים צעירות: ביקורים בתעשייה וסדנאות מנהיגות באיטליה

17 אוקטובר 2024

לפרק האחרון של התוכנית הדו-שנתית שלהם, מנהיגי הביצים הצעירות של חברת החשמל (YELs) יצאו לביקורי תעשייה בצפון איטליה בספטמבר 2, לפני שהצטרפו לנציגים מרחבי העולם בוועידת המנהיגות העולמית של חברת החשמל בוונציה, שם הם נהנו בשניים. סדנאות ארוחת בוקר מעוררות השראה.

הטיול החל בביקור ב-Cereal Docks, חברת מזון חקלאי איטלקית המייצרת מרכיבים כמו מזון, שמנים ולציטינים, המתקבלים מזרעים שמנים ודגנים המיועדים למספר שימושים, כולל תזונה לבעלי חיים.

המנהל העסקי, ג'אקומו פנין, אירח את הקבוצה, ודן בעבודת הארגון ובמורכבות של הירושה העסקית. הוא הסביר כיצד הוא רואה את תפקידו בעסק המשפחתי: "כדור שני, המטרה שלי היא לבנות את המסלול הנכון לאבולוציה של החברה".

מר פנין גם סיפק ביקור ייצור מודרך באתר, והראה ל-YEL את התהליך מקצה לקצה של ייצור המוצרים שלהם, כולל מזון לתרנגולות מטילות.

היום נמשך בביקור ב-Bauli, מותג מאפה איטלקי איקוני בראשותו של מישל באולי, דור שלישי למנהיגים. ה-YELs התקבלו בברכה על ידי מר באולי, שסיפק סקירה מעוררת יראת כבוד על ההיסטוריה העשירה בת 100 השנים של החברה.

לאחר מכן ניתנה לקבוצה סיור בלעדי במפעל, הזדמנות מדהימה לחזות בייצור של מוצרים פופולריים כמו פאנטון ופנדורו - תוך הדגשת התפקיד החיוני של הביצים ביצירות אלה.

חברת החשמל רוצה להודות למאסימו ואליסה פינקו על תמיכתם בארגון והעברת הביקורים בתעשייה.

במהלך ועידת ונציה של חברת החשמל הוזמנו ה-YEL לשתי מפגשי ארוחת בוקר ייעודיים. הראשון היה עם חואן פליפה מונטויה מוניוז, נשיא Incubadora Santander, יצרנית הביצים הגדולה בקולומביה, והיו"ר הבא של חברת החשמל.

חואן פליפה שיתף חוויות מכוננות במסע העסקי שלו עד כה, ודן בלוגיסטיקה של הובלת ביצים ברחבי קולומביה. כיזם מצליח ומנהיג עסקי ביצים, חואן פליפה נתן השראה ל-YELs לחקור את השפעתם הפוטנציאלית על תעשיית הביצים העולמית.

למחרת, הקבוצה נהנתה מסדנה בהנחיית ד"ר כריסטובל גרסיה-הררה מבית הספר לעסקים של אימפריאל קולג'. המפגש התעמק בחדשנות יזמית ובסגנונות המנהיגות החדשים הדרושים להאצה עסקית. ה-YEL דנו בעתיד הצמיחה הארגונית, ולמדו כיצד לשלב את הרעיונות הללו במסע המנהיגות שלהם.

תוכנית מותאמת מתמשכת זו נועדה להרחיב את ההבנה של ה-YELs של תעשיית הביצים, לספק הזדמנויות ייחודיות ולטפח צמיחת מנהיגות.