プログラム開始10周年を記念し、12名のヤングエッグリーダーが新たな章をスタートさせる。

２０２０年４月８日

世界卵機構の 12人の新たなヤングエッグリーダー （YELs）公式 リーダーシップ開発の旅を始めた 今月は、WEOビジネス会議に先立ち、YELプログラム開始から10周年を記念するイベントが開催されます！

そのグループは 水曜日15 4月 at イギリス、ロンドンのファーマーズクラブ参加者はプログラムに歓迎されました。その後、グループはインタラクティブなアイスブレイクセッションに参加し、没入型の脱出ゲーム体験で協力して課題を解決しました。 人脈を築き、コラボレーションスキルを身につける 1日目から

木曜日、一行はレスターへ移動し、午後の集中セッションで街を探索した。 家族経営企業における事業承継計画 ―これは世界の卵業界全体に強い共感を呼ぶテーマである。

このセッションでは、以下の方々の洞察が紹介されました。 ジュリエット・ジョンソンジュリエットは、家族経営企業を世代を超えて支援することを専門とするコンサルタントを紹介しました。 家族経営企業のダイナミクス、 機会と課題の両方を強調する 伝統を守りながら、未来のリーダーを育成する。

YELsはその後、 サラ・ディーン, オーナー兼会長 of ノーブルフーズ株式会社彼女の家族の歴史に深く根ざした会社。サラは、家族経営の事業の始まりから現在までの歩みを語った。 変化と成長の時期を経て 今日の同社の現状に至るまで。

グループはパネルディスカッションでサラの3人の子供たちから直接話を聞き、貴重な視点を提供した。 世代を超えたリーダーシップの移行を円滑に進める。

終日行われたインタラクティブなテーブルディスカッションでは、参加者が共有された教訓を振り返り、後継者育成戦略をどのように適用できるかを検討するよう促しました。 彼ら自身のビジネスと将来のキャリア。

金曜日、一行はノーブルフーズの新しい 付加価値製造施設 確認してください イノベーションの実践。 このサイトは、便利で高タンパク質の卵製品を製造しており、このビジネスが 従来の殻付き卵の生産を超えて拡大する 変化する消費者のニーズに応えるため。

施設見学は、 エド・ローランズ, オペレーション責任者 – 付加価値, ギル・マクウィリアム, 技術部門責任者 – 付加価値彼は、オムレツの製造と包装の工程をグループに指導した。

ツアーの後、YELsは製品試食会を楽しんだ。 デビッド・パーカー, 商業開発シェフ彼は、新製品の開発とテストに対する自身のアプローチを共有した。

英国プログラム中、YELsには WEO副議長、 ロジャー・ペリセロ; WEO事務局長 ジュリアン・マデリー; 広報部長 メアリー・スパイサー (NAIST) と 事務局長 イヴェット・ウィーラー。

プログラムは ワルシャワで開催されるWEOビジネス会議YELsは、 WEOのステージで自己紹介をする 月曜日の朝、新しいグループと 迅速な関係構築 より広範な代表団と共に。

火曜日、彼らはゲストスピーカーを招いて朝食会を開いた。 ジュリアン・メレンティン食品、飲料、栄養、健康トレンドの第一人者であるジュリアン氏は、 卵の新たな機会 グローバルな健康と栄養の分野において、参加者との間で活発な議論を巻き起こし、 業界の未来。

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2016で、 YELの最初の参加者たちはワルシャワで会合を開いた。 開始から10年、このプログラムはポーランドの首都に戻り、 次世代育成の10年 世界の卵産業のリーダーたち。

新入生のためのこのオープニングイベントは、これからの2年間の方向性を決定づけるものとなった。 リーダーシップ育成、ビジネス洞察、業界イノベーション。