Njihuni me grupin tonë aktual të YEL-ve
Themeluar në mënyrë që të nxisë talentet ekzistuese brenda industrisë së vezëve, YEL ofron një platformë të shpejtë për aplikantët me karrierë të lulëzuar.
Njihuni me hyrjen më të re të Liderëve të Vezë të Rinj frymëzues, duke marrë pjesë në programin tonë 2026/2027:
Brad McAuliffe
Australi
Në rolin e tij si Drejtor Ekzekutiv i Vezë të Bregut të Surf-it, Brad drejton organizatën me një fokus të fortë në qëndrueshmëri, operacione dhe partneritete strategjike. Një fermer shpendësh dhe sipërmarrës i apasionuar, ai është ngjitur në karrierën e tij si kapës pulash. Njohuritë e tij të drejtpërdrejta në industri që shtrihen nga përpunimi i shpendëve deri te operacionet në fermë — e frymëzuan atë të krijonte dhe të zhvillonte biznesin e tij të pulave për t'u rritur.
Puna e Brad është njohur nëpërmjet çmimeve të industrisë, duke përfshirë Çmimin Australian për Sipërmarrës të Rinj (Ushqim dhe Pije) dhe Çmimin Rajonal të Biznesit Smart50 2025. Përmes programit YEL, Brad është i etur të përsosë më tej aftësitë e tij udhëheqëse dhe të zgjerojë rrjetin e tij në industri duke mësuar nga përvojat e përbashkëta të kolegëve të tij.
Heesun Yoo
Korea e jugut
Në rolin e saj si Drejtoreshë e Marketingut në GanongBio, Heesun mbikëqyr të gjitha aspektet e departamentit të marketingut, duke përfshirë menaxhimin e markës, krijimin e përmbajtjes, dizajnin e paketimit, shitjet online direkt te konsumatori dhe shërbimin ndaj klientit.
Heesun synon të fitojë njohuri të mëtejshme rreth industrisë së vezëve përmes programit YEL, duke komunikuar me aktorët kryesorë globalë në biznesin e vezëve. Ajo parashikon rezultate praktike nga programi dhe synon të ndërtojë marrëdhënie të vlefshme që sjellin përfitim dhe rritje të ndërsjellë.
Dr Ian Rubinoff
SHBA
Si Drejtor i Shitjeve për Hy-Line Amerika e Veriut, Ian bashkëvepron me një gamë të larmishme fermerësh, si dhe me ekipe të prodhimit të brendshëm dhe teknike. Ai ka gati dy dekada përvojë në sektorin e shpendëve dhe ka qenë anëtar i Grupit Global të Ekspertëve për Gripin e Shpendëve të WEO-së që nga viti 2022, me fushat e tij të ekspertizës që përfshijnë sëmundjet e shpendëve, biosigurinë, ndriçimin, analizën e të dhënave, menaxhimin e pulave vezë dhe mbarështuesve, si dhe shëndetin publik.
Gjatë programit, qëllimi i Ianit është të mësojë më shumë për lidershipin dhe ndërtimin e lidhjeve nga e gjithë industria globale. Vlerësimet e shkëlqyera të programit YEL nga kolegët pjesëmarrës të mëparshëm e frymëzuan Ianin të aplikonte për këtë grup.
Jandré Rossouw
Afrika e Jugut
Jandré është Drejtori Financiar i një biznesi të prodhimit dhe përpunimit të vezëve të gjeneratës së katërt: Rossgro. Gjatë dy viteve të tij në këtë pozicion, ai ka zbatuar me sukses përmirësimin e sistemeve, strategjisë dhe performancës. Aftësitë e tij kanë ndihmuar gjithashtu në udhëheqjen e kompanisë përmes sfidave të mëdha, duke përfshirë shpërthimet e gripit të shpendëve.
Jandré beson se programi YEL ofron një platformë unike për të mësuar nga kolegët globalë, për t'u angazhuar me liderë të klasit botëror dhe për të zgjeruar perspektivën e tij mbi praktikat më të mira, inovacionin dhe planifikimin e trashëgimisë.
Jorge Hernando Villamizar Diaz
Kolumbi
Përveçse është Anëtar i Bordit për shumë kompani me ndikim të shpendëve në Bucaramanga, roli kryesor i Jorge-s është ai i Drejtorit të Kërkim-Zhvillimit në Inversiones JV SAS. Ai është anëtar i gjeneratës së tretë të familjes themeluese të kompanisë dhe është krenar që ka udhëhequr iniciativa mbi automatizimin, optimizimin dhe adaptimin e teknologjive.
Jorge sheh një vlerë të jashtëzakonshme në bashkëpunimin me kolegë me të njëjtat mendime, me një ndjenjë të ngjashme qëllimi dhe vlerash, dhe beson se platforma për këtë e ofruar nga programi YEL mund të ndihmojë në formësimin e së ardhmes së industrisë.
Laura Finco
Itali
Laura është Zhvilluesja e Biznesit të kompanisë së saj familjare, FACCO, dhe është gjenerata e tretë e anëtarëve të familjes që punojnë aktivisht brenda kompanisë. Roli i saj përfshin përgjegjësitë e menaxhimit të korporatës.
Për Laurën, të qenit pjesë e programit YEL do të thotë mundësia për të kontribuar në mënyrë më efektive në zhvillimin strategjik të kompanisë së saj dhe për të ndërtuar marrëdhënie me industrinë. Ajo është veçanërisht e interesuar në axhendën e planifikimit të trashëgimisë së programit, e cila do të mbështesë trajektoren e saj të ardhshme.
Manolis Zouras
Greqi
Manolis është themeluesi dhe Drejtori Ekzekutiv i Farma Pinelopi, i vetmi sistem i prodhimit të vezëve i integruar vertikalisht në Greqi. Lidershipi i tij vizionar po ndihmon që organizata të bëhet një lider rajonal në prodhimin premium të vezëve.
Programi YEL do të jetë një mundësi për Manolisin që të zhvillojë vetëbesimin e tij, të bashkëpunojë me kolegë me të njëjtat interesa dhe të takohet me vendimmarrës kyç. Ai është i emocionuar që do të përfaqësojë Farma Pinelopi dhe sektorin më të gjerë grek të vezëve brenda një mjedisi ndërkombëtar biznesi.
Matt Vane
Kanadë
Matt është anëtar i Bordit të Drejtorëve për Fermerët e Vezëve të Kanadasë, që përfaqëson Territoret Veriperëndimore në nivel kombëtar, si dhe Pronarin dhe Operatorin e kompanisë prodhuese të vezëve, Ndërmarrjet Cherry Creek. 14 vjet përvojë në bujqësi në terren, e kombinuar me pozicionin e tij si një vendimmarrës kyç, do të thotë që Matt sjell në tryezë perspektiva holistike të industrisë kanadeze të vezëve.
Ai shpreson që programi YEL do ta lejojë të mësojë dhe të zbatojë mësimet nga një nivel ndërkombëtar për të ndikuar pozitivisht te fermerët kanadezë. Në një nivel individual, Matt mezi pret të bashkëpunojë dhe të ndajë përvoja me anëtarë të tjerë të industrisë.
Nina Furthner
Austri
Në rolin e saj si Drejtoreshë e Operacioneve në Poringer GmbH & Co KG, Nina është përgjegjëse për mbikëqyrjen e operacioneve të përditshme të biznesit, si dhe për analizën dhe përmirësimin e efikasitetit operativ.
Ajo beson se programi YEL është një mundësi unike për t'u takuar me kolegë me të njëjtat mendime dhe për të forcuar së bashku potencialet e tyre. Nina është veçanërisht e interesuar në thellimin e të kuptuarit të saj të tregjeve dhe strukturave ndërkombëtare të vezëve, si dhe në ndërtimin e një rrjeti kolegësh për ta ndihmuar atë të vazhdojë të kontribuojë në përmirësimin e çështjeve ekonomike dhe ekologjike.
Sharath Ram SK
Indi
Sharath është Drejtor Ekzekutiv i Produktet e Vezëve SKM, ku ai drejton divizionin e fermave dhe ushqimit për kafshët, së bashku me R&D. Ai ka një interes të madh në One Health, rezistencën antimikrobike dhe inovacionet në menaxhimin e ushqimit për kafshët, me qëllim që ta vendosë organizatën e tij si një pararendëse në sektorin indian të vezëve.
Për Sharathin, programi YEL ofron një platformë të paçmuar për të shkëmbyer njohuri dhe për të mësuar nga pionierët e industrisë globale. Ai është i etur të sjellë njohuri nga përvoja e tij si fermer shpendësh me një vizion për të avancuar industrinë e vezëve në nivel global.
Stefan Rust
SHBA
Përgjegjës për projektimin dhe instalimin e automatizimit të ri, rimodelimeve dhe përditësimeve të sistemit, Stefani është një Inxhinier Automatizimi për Fermat e trëndafilave dhe përfaqëson gjeneratën e ardhshme të biznesit të tij familjar.
Për Stefanin, programi YEL është një platformë për të rritur njohuritë e tij brenda industrisë globale të vezëve, i pajisur me inovacion dhe ide të reja. Duke qenë se ka marrë pjesë në konferencat WEO në rininë e tij, ai e sheh programin si një mundësi unike për t'u rilidhur si profesionist dhe për të ndërtuar marrëdhënie kuptimplote me një rrjet të larmishëm liderësh të industrisë.
Tawfeeq Brinkhuis
Afrika e Jugut
Tawfeeq është Menaxheri i Prodhimit dhe Operacioneve në Kultivimi i kamomilit, një fermë e gjeneratës së dytë ku ai lindi dhe u rrit. I zhytur në bujqësi që në moshë të re, ai ka ndërtuar 15 vjet përvojë praktike në një operacion të plotë të shpendëve. Nën menaxhimin e tij, ferma është rritur nga një sipërmarrje modeste në një furnizues të besueshëm për zinxhirët e mëdhenj kombëtarë.
I shtyrë nga përvoja dhe ambicia, Tawfeeq e sheh programin YEL si një mundësi për të maksimizuar potencialin e tij si një fermer i ri shpendësh. Ai shpreson ta arrijë këtë duke mësuar nga kolegët e tij, duke ndarë përvoja dhe duke fituar njohuri që do të mbështesin rritjen e tij të vazhdueshme brenda industrisë.