تعرف على مجموعتنا الحالية من YELs
أنشئت من أجل تعزيز المواهب القائمة في صناعة البيض ، توفر YEL منصة سريعة المسار للمتقدمين الذين لديهم وظائف مزدهرة.
تعرف على أحدث دفعة من قادة البيض الشباب الملهمين، المشاركين في برنامجنا 2026/2027:
براد مكوليف
أستراليا
بصفته الرئيس التنفيذي لشركة "سيرف كوست إيغز"، يقود براد الشركة مع التركيز بشكل كبير على الاستدامة والعمليات والشراكات الاستراتيجية. وبصفته مربي دواجن ورائد أعمال شغوف، فقد شق طريقه من بداياته كجامع دجاج. وقد ألهمته خبرته المباشرة في هذا المجال، والتي تشمل التعامل مع الدواجن وإدارة المزارع، لتأسيس وتنمية مشروعه الخاص لإنتاج الدجاج البياض.
حظي عمل براد بتقدير واسع النطاق من خلال جوائز مرموقة في قطاع الأعمال، بما في ذلك جائزة رائد الأعمال الشاب الأسترالي (قطاع الأغذية والمشروبات) وجائزة سمارت 50 الإقليمية للأعمال لعام 2025. ومن خلال برنامج رواد الأعمال الشباب، يتطلع براد إلى صقل مهاراته القيادية وتوسيع شبكة علاقاته في القطاع من خلال الاستفادة من خبرات زملائه.
هيسون يو
كوريا الجنوبية
في منصبها كمديرة للتسويق في شركة GanongBio، تشرف هيسون على جميع جوانب قسم التسويق، بما في ذلك إدارة العلامة التجارية، وإنشاء المحتوى، وتصميم العبوات، والمبيعات المباشرة للمستهلكين عبر الإنترنت، وخدمة العملاء.
تهدف هيسون إلى اكتساب المزيد من المعرفة حول صناعة البيض من خلال برنامج YEL، وذلك عبر التواصل مع كبرى الشركات العالمية العاملة في هذا المجال. وتتوقع هيسون نتائج عملية ملموسة من البرنامج، وتسعى إلى بناء علاقات قيّمة تُحقق منفعة متبادلة ونمواً مستداماً.
الدكتور ايان روبينوف
الولايات المتحدة الأمريكية
بصفته مدير المبيعات في شركة هاي-لاين أمريكا الشمالية ، يتفاعل إيان مع مجموعة متنوعة من المزارعين، بالإضافة إلى فرق الإنتاج والفرق الفنية الداخلية. لديه خبرة تقارب عقدين من الزمن في قطاع الدواجن، وهو عضو في المجموعة العالمية لخبراء إنفلونزا الطيور التابعة لمنظمة WEO منذ عام 2022، وتشمل مجالات خبرته أمراض الطيور، والأمن الحيوي، والإضاءة، وتحليل البيانات، وإدارة الدجاج البياض ودجاج التكاثر، والصحة العامة.
خلال البرنامج، يهدف إيان إلى اكتساب المزيد من المعرفة القيادية وبناء علاقات مع مختلف الجهات في قطاع الصناعة العالمي. وقد ألهمته الإشادات الإيجابية التي تلقاها من زملائه المشاركين سابقاً في برنامج YEL للتقدم بطلب الانضمام إلى هذه المجموعة.
جاندري روسو
جنوب أفريقيا
يشغل جاندري منصب المدير المالي لشركة روسغرو، وهي شركة عائلية عريقة في إنتاج وتجهيز البيض، وتديرها عائلة منذ أربعة أجيال. خلال عامين قضاهما في هذا المنصب، نجح في تحسين الأنظمة والاستراتيجية والأداء. كما ساهمت خبرته في توجيه الشركة خلال تحديات جسيمة، من بينها تفشي إنفلونزا الطيور.
يعتقد جاندري أن برنامج YEL يوفر منصة فريدة للتعلم من الأقران العالميين، والتفاعل مع قادة عالميين، وتوسيع منظوره حول أفضل الممارسات والابتكار والتخطيط للخلافة.
خورخي فيلاميزار
كولومبيا
إلى جانب عضويته في مجالس إدارة العديد من شركات الدواجن المؤثرة في بوكارامانغا، يشغل خورخي منصب مدير البحث والتطوير في شركة Inversiones JV SAS. وهو من الجيل الثالث للعائلة المؤسسة للشركة، ويفخر بقيادته لمبادرات في مجال الأتمتة والتحسين وتبني التقنيات.
يرى خورخي قيمة هائلة في التعاون مع أقرانه ذوي التفكير المماثل والذين لديهم إحساس مماثل بالهدف والقيم، ويعتقد أن المنصة التي يوفرها برنامج YEL يمكن أن تساعد في تشكيل مستقبل الصناعة.
لورا فينكو
إيطاليا
لورا هي مسؤولة تطوير الأعمال في شركة عائلتها، فاكو، وهي الجيل الثالث من أفراد العائلة العاملين بنشاط في الشركة. ويشمل دورها مسؤوليات الإدارة المؤسسية.
بالنسبة للورا، يُمثل الانضمام إلى برنامج قادة الشباب فرصةً للمساهمة بفعالية أكبر في التطوير الاستراتيجي لشركتها وبناء علاقات في القطاع. وهي مهتمة بشكل خاص ببرنامج تخطيط التعاقب الوظيفي، الذي سيدعم مسيرتها المهنية المستقبلية.
مانوليس زوراس
اليونان
مانوليس هو المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة فارما بينيلوبي، وهي نظام إنتاج البيض المتكامل رأسياً الوحيد في اليونان. وتساهم قيادته الرائدة في دفع الشركة نحو أن تصبح رائدة إقليمياً في إنتاج البيض عالي الجودة.
سيمثل برنامج YEL فرصةً لمانوليس لتعزيز ثقته بنفسه، والتعاون مع أقرانه ذوي التفكير المماثل، والالتقاء بصناع القرار الرئيسيين. وهو متحمس لتمثيل شركة فارما بينيلوبي وقطاع البيض اليوناني الأوسع نطاقًا في بيئة أعمال دولية.
مات فين
كندا
يشغل مات منصبًا في مجلس إدارة جمعية منتجي البيض في كندا، ممثلًا الأقاليم الشمالية الغربية على المستوى الوطني، بالإضافة إلى كونه مالكًا ومديرًا لشركة إنتاج البيض " تشيري كريك إنتربرايزز". إن خبرته العملية في مجال الزراعة التي تمتد لأربعة عشر عامًا، إلى جانب موقعه كصانع قرار رئيسي، تُمكّن مات من تقديم رؤية شاملة لقطاع إنتاج البيض الكندي.
يأمل مات أن يتيح له برنامج YEL فرصة التعلم وتطبيق الدروس المستفادة من التجارب الدولية لإحداث تأثير إيجابي على المزارعين الكنديين. وعلى الصعيد الشخصي، يتطلع مات إلى التعاون وتبادل الخبرات مع أعضاء آخرين في هذا القطاع.
نينا فورثنر
النمسا
في منصبها كرئيسة للعمليات في شركة Poringer GmbH & Co KG، تتولى نينا مسؤولية الإشراف على العمليات التجارية اليومية، بالإضافة إلى تحليل وتحسين الكفاءة التشغيلية.
تؤمن نينا بأن برنامج YEL يمثل فرصة فريدة للقاء أقرانها ذوي التفكير المماثل وتعزيز قدراتهم بشكل جماعي. وتهتم نينا بشكل خاص بتعميق فهمها لأسواق البيض الدولية وهياكلها، بالإضافة إلى بناء شبكة من الأقران لمساعدتها على مواصلة المساهمة في تحسين الجوانب الاقتصادية والبيئية.
شارث رام إس كيه
الهند
شارث هو المدير التنفيذي لشركة SKM Egg Products، حيث يقود قسم المزارع والأعلاف إلى جانب قسم البحث والتطوير. لديه اهتمام كبير بمفهوم الصحة الواحدة، ومقاومة مضادات الميكروبات، وابتكارات إدارة الأعلاف، بهدف جعل مؤسسته رائدة في قطاع البيض الهندي.
بالنسبة لشاراث، يُمثل برنامج YEL منصة قيّمة لتبادل المعرفة والتعلم من رواد الصناعة العالميين. وهو حريص على نقل خبرته كمُربي دواجن، ساعيًا إلى تطوير صناعة البيض عالميًا.
ستيفان روست
الولايات المتحدة الأمريكية
ستيفان هو مهندس أتمتة في مزارع روز آكر، وهو مسؤول عن تصميم وتركيب أنظمة الأتمتة الجديدة، والتحديثات، وتحديثات النظام، ويمثل الجيل القادم من أعمال عائلته.
بالنسبة لستيفان، يُمثل برنامج YEL منصةً لتعزيز معرفته بصناعة البيض العالمية، مُزوّداً إياه بالابتكارات والأفكار الجديدة. وباعتباره قد حضر مؤتمرات WEO في شبابه، يرى في البرنامج فرصةً فريدةً للتواصل مجدداً على الصعيد المهني وبناء علاقات مثمرة مع شبكة متنوعة من رواد الصناعة.
توفيق برينكهاوس
جنوب أفريقيا
توفيق هو مدير الإنتاج والعمليات في مزرعة البابونج، وهي مزرعة عائلية من الجيل الثاني حيث ولد ونشأ. انغمس في عالم الزراعة منذ صغره، واكتسب خبرة عملية تمتد لخمسة عشر عامًا في مجال تربية الدواجن على نطاق واسع. تحت إدارته، نمت المزرعة من مشروع متواضع إلى مورد موثوق به لسلاسل متاجر وطنية كبرى.
انطلاقاً من خبرته وطموحه، يرى توفيق في برنامج YEL فرصةً سانحةً لتحقيق أقصى إمكاناته كمُزارع دواجن شاب. ويأمل في تحقيق ذلك من خلال التعلّم من أقرانه، وتبادل الخبرات، واكتساب رؤى تدعم نموه المستمر في هذا القطاع.